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跳槽季,换工作如何不断社保?一张图带你看懂

 字体时间:2018-05-03来源:浙工之家 中国新用户注册送59元彩金编辑:新用户注册送59元彩金-蓝星
【导读】:一般来说,当月15日之后离职,原公司仍然会为劳动者缴纳当月社保,如果在下个月15日之前入职新公司,下月社保由新公司缴纳,这样社保就不存在断档。

换工作,别断保

一般来说,当月15日之后离职,原公司仍然会为劳动者缴纳当月社保,如果在下个月15日之前入职新公司,下月社保由新公司缴纳,这样社保就不存在断档。

原用人单位办理停保手续,新工作单位办理参保手续,保险关系就可以自动接续。所以,辞职前要弄清新旧公司缴纳社保的时间。

社保断缴,影响几何

劳动者的社保一旦断缴纳,以下权益可能面临受损:

01养老金待遇

养老保险最少累计累计交满15年,到达退休年龄时才能按月领取退休金。中途断缴可以补缴,但按照“长缴多得、多缴多得”的原则,可能影响退休后的养老待遇水平。

02医保待遇

医保如果中断,则在停保期间不能享受医保待遇。

若停保超过3个月,从续保当日起90天后才能恢复享受医保待遇。

此外,女性缴满20年、男性缴满25年,退休后才能享受终身医保。

03市民待遇

像杭州这样的城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、摇号买车、落户资格等市民待遇挂钩。

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